Postée il y a 4 jours
Nous sommes spécialisés dans l’installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d’un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu GUILLOT. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d’ici 10 ans.
L’humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l’entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance.
Afin de renforcer le pôle comptabilité, composée de trois personnes, nous recrutons en CDI un(e) responsable comptable (H/F).
Sous la responsabilité de la DAF, votre mission principale en tant que responsable comptable sera d'assurer la comptabilité et la gestion des entités de votre périmètre en encadrant une équipe comptable.
Les fonctions essentielles du poste sont :
1. En lien avec son équipe, tenir la comptabilité générale et analytique des entités dont le responsable a la charge = 40%
2. Gérer la trésorerie et établir son prévisionnel = 15%
3. Etablir les déclarations fiscales = 5%
4. Réaliser la révision régulière des comptes, préparer et analyser les situations intermédiaires ainsi que le bilan comptable = 15%
5. Elaborer, suivre et analyser le budget, les tableaux de bord mensuels = 15%
6. Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction = 10%
Possibilité de télétravail avec un rythme à définir le cas échéant
Doté(e) au minimum d'un BAC + 2 en comptabilité / contrôle de gestion et d'une expérience d'au moins 10 ans, votre profil se compose de :
Compétences techniques - savoir & savoir-faire :
1. Avoir de solides connaissances en comptabilité générale, comptabilité analytique et contrôle de gestion
2. Savoir manager des équipes
3. Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels de comptabilité (EBP serait un plus)
Compétences comportementales - savoir-être :
1. Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé
2. Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions
3. A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise
Connaissances en SSE (expérience en entreprise masée serait un plus) :
Avoir quelques notions en SSE