Descriptif du poste :
Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Prise de connaissance du projet éducatif de territoire de la commune
Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique
Proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Travailler en équipe
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
Application et contrôle de la réglementation ALSH
Encadrer et animer les groupes dans la vie quotidienne et les activités
Garantir la bonne gestion du matériel et des équipements
Compétences requises :
Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe
Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits
Connaissance du public petite enfance et moyenne enfance (maternelle, primaire)
Capacité à développer des savoir-faire, techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics
Capacité à créer et mettre en œuvre un projet d’activités dans sa globalité
Capacité à faire émerger des projets innovants. Esprit créatif
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Qualification et niveau de diplôme souhaité : BAFA, BAFD, BPJEPS APT ou LTP.
La Commune de Saint Martin de Seignanx recrute un animateur ou animatrice éducation-enfance en CDD 30h hebdo.
Animateurs (trices) exerçant sur le temps périscolaire et le temps extrascolaire, avec des temps de préparation.