ZEPHYR SAS
Postée il y a 16 heures
Nous recherchons pour notre service RH, un(e) Assistant(e) de paie et administration du personnel .
Vos Horaires de travail seront : de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi
Votre rôle consistera à réaliser les tâches suivantes :
- Préparation des éléments de paye
- Intégration des éléments variables de paye
- Gestion des absences
- Gestion du process de paye dans son intégralité
- Gestion de la DSN
- Établissement des soldes de tout compte
- Réalisation des tâches de gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, gestion de la mutuelle & de la prévoyance
Nous demandons pour ce poste :
niveau BAC + 2 ou 3 - Gestion Paie
une expérience sur un poste similaire
une très bonne maitrise des outils informatiques
un sens de l'initiative et de l'autonomie
un sens de l'organisation et de la rigueur
une bonne adaptabilité et un esprit d'équipe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gérer la paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
PME de services domaine de la propreté
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gérer la paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
PME de services domaine de la propreté