Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Pilote d'Équipe au Service Étiquetage (H/F) au sein d'une conserverie de légumes, avec un poste en 2/8.
En tant que Pilote d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la régulation de l'activité de production d'un secteur. Vous serez également impliqué dans l'animation d'un ou plusieurs collaborateurs tout en prenant part à l'activité de production.
Les missions qui vous seront confiées incluent :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production,
- Vérifier le bon déroulement des opérations,
- Conduire les différents équipements de l'atelier,
- Relayer les flux d'information au sein de l'équipe.
Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'une formation technique de type BTS, avec une expérience réussie dans une fonction similaire au sein de l'industrie agro-alimentaire et disponible sur le long terme.
Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
- Maîtrise des outils informatiques,
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon esprit d'équipe, dynamisme et sens relationnel.
Vous êtes prêt à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Experience: 6 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.