Notre client, groupe immobilier, recrute un.e Comptable Tiers Expérimenté.e H/F pour son siège social afin de compléter l'équipe en place.
Prise de poste : dès que possible
Typologie de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 25 000€ brut et jusqu'à 35 000€ annuel selon profil - Contrat 39h hebdomadaire
Horaires flexibles : Du lundi au vendredi arrivée entre 7h30 et 9h30 et départ entre 17h et 19h30
Vos missions :
Comptabilité fournisseurs 90%
- Saisie de factures
- Gestion des paiements
- Suivi des CCA et FNP
- Relance des fournisseurs
- Lettrage de comptes
Comptabilité clients 10%
- Gestion des encaissements et lettrages des comptes
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité et avez au moins 2 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs / tiers.
Une maitrise d'Excel est demandée et une connaissance de l'ERP QUALIAC est un plus.
Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous savez faire preuve de curiosité et de réactivité. Aussi, vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour une entreprise ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous dès maintenant votre CV !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.