ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE FIL. GERIATRIQUE URGENCES (H/F)

Les missions du poste

POSTE VACANT (CDD renouvelable) - TEMPS PLEIN
FILIERE GERIATRIQUE URGENCES
Les Assistant(e)s de service social ont pour mission :
- de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles,
- de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
- Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier,
- Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur.
ACTIONS :
- Tenue d'entretiens (patient, famille),
- Recueil/ collecte de données ou informations,
- Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide,
- Montage et instruction de dossiers,
- Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins,
- Information et conseil aux patients et leurs familles,
- Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Informer, renseigner une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Informer, renseigner une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Manosque
Contrat : CDI

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