Rédiger et faire signer les documents contractuels
-Exécuter et assurer le suivi des formalités administratives : DPAE, dossier mutuelle/prévoyance
-Saisir les contrats d’apprentissage et les formations sur l’OPCO
-Rédiger les attestations courantes
-Gestion de la paie
-Recueillir informations nécessaires à l’élaboration de la paie : heures travaillées, congés, maladie…
-Planifier, réaliser et contrôler la paie
-Identifier et résoudre les erreurs ou les problèmes liés à la paie
-Réaliser la déclaration sociale et nominative
-Paramétrer la paie en lien avec les évolutions législatives et conventionnelles
-Editer et distribuer les fiches de paie
-Gestion de la comptabilité générale
-Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
-Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique
-Actualiser le paramétrage de système de traitement des données comptables
Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
-Réaliser les rapprochements bancaires
-De formation Bac+2 au minimum dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans
Connaître la législation sociale, les dispositions conventionnelles, les règles comptables de la paie, les techniques de paie
Maitriser les outils bureautiques et le logiciel de comptabilité
Analyser les données d’une situation
Avoir des connaissances et des compétences en comptabilité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
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