IFAE RH
Postée il y a 12 jours
L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi.
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition H/F en alternance !
MISSIONS
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement.
- Superviser l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats.
- Promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur de choix pour attirer des talents de qualité.
- Suivre les indicateurs de performance du recrutement et fournir des rapports réguliers pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus de recrutement et garantir une expérience candidat positive.
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
- Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance
- Capacités de gestion de missions et de projets
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH
- Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance
- Capacités de gestion de missions et de projets
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH