Erigere
Postée il y a 4 jours
ERIGERE
Au sein de la Direction Administrative et financière, vous intégrerez une équipe de 7 personnes gérée par le Responsable de la Comptabilité auxiliaire.
Vous aurez en charge les opérations comptables et administratives liées aux engagements d'exploitation.
MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle des factures d'exploitation reçues et comptabilisation
Suivi et lettrage des comptes fournisseurs
Suivi de certains comptes d'attente fournisseurs
Traitement des relances fournisseurs et le suivi des débiteurs
Traitement de la boîte mails dédiée aux fournisseurs
Traitement du courrier (dématérialisé)
Cadrage des marchés saisis vs facturé
Participation aux travaux de clôture : FNP, CCA et écritures analytiques
Suivi des outils de réception des factures (Xelians et Serensia)
La liste de ces tâches n'est pas limitative.
La maîtrise d'Excel est impérative et la connaissance de TEGIA et/ou d'un ERP est un atout.
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Formation et expérience (lors du recrutement) -Bac +2 : BTS Comptabilité ou expérience(s) permettant de justifier de compétences équivalentes.
Une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitable
Savoir et savoir-faire
Connaissance de la comptabilité générale nécessaire
Connaissance du secteur du logement social idéalement
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)
Capacité à répondre téléphoniquement ou par écrit (mail, courrier)
Savoir-être
Dynamique et flexible
Curieux
Capacité à travailler en équipe
Communiquant
Rigoureux
Organisé
Esprit d'analyse et de synthèse
Formation et expérience (lors du recrutement) -Bac +2 : BTS Comptabilité ou expérience(s) permettant de justifier de compétences équivalentes.
Une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitable
Savoir et savoir-faire
Connaissance de la comptabilité générale nécessaire
Connaissance du secteur du logement social idéalement
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)
Capacité à répondre téléphoniquement ou par écrit (mail, courrier)
Savoir-être
Dynamique et flexible
Curieux
Capacité à travailler en équipe
Communiquant
Rigoureux
Organisé
Esprit d'analyse et de synthèse