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Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien préparation méthodes (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.
Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
Le technicien préparation méthodes assure le lien entre le bureau et l’atelier. Il est garant des gammes de fabrication et gère le lancement des ordres de fabrication de produit :
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
-Créer et mettre à jour les plans de fabrication avec un suivi d’indice
-Créer et mettre à jour des standards de réglage
-Traiter ou vérifier les DMG à l’heure
-Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme
-Réaliser les modifications nécessaires à la résolutions des Fiches Anomalies
-Lancer et Suivre les 1er article
-Lancer des OF d’essai
-Réaliser des Fractionnement
-Recréer des plans sous Autocad
Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire
Diplôme : BAC minimum
Prérequis : Maitrise d'Excel // Autocad souhaité
Savoir-faire : Compréhension des plans de fabrication, Traitement d'OF de fabrication
Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication). obligatoire
Savoir-être : Autonomie, rigueur, volontaire et curiosité.
Environnement de travail : 90% Bureau
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance
-Télétravail possible
-Salle de sport sur site
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.