Pour le service Multi Accueil, recherche un ou une auxiliaire de puériculture (pour une prise de poste possible dès le 02/09/24) qui aura pour rôle d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vos missions seront:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : communiquer avec la famille au quotidien; contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents; établir une relation de confiance avec les parents, favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ainsi que dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants: aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement; réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité; répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants: organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression; réguler les interactions entre les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène: alerter et réagir en cas d'accident; assurer la sécurité et prévenir l'accident; repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement: favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement; participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique); participer au travail de l'équipe et aux réunions; rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Rémunération contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant + Amicale du Personnel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Faire preuve de discrétion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au plus vite à :
Mairie d'Ambert - Hôtel de Ville
A l'attention de M. Le Maire
37, Boulevard Henri IV
BP 70
63600 AMBERT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Faire preuve de discrétion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au plus vite à :
Mairie d'Ambert - Hôtel de Ville
A l'attention de M. Le Maire
37, Boulevard Henri IV
BP 70
63600 AMBERT