- Organiser et assurer les soins quotidiens de l'enfant ;
- Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques ;
- Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants et à leurs attentes ;
- Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveil) ;
- Organiser sous la responsabilité de la directrice, la gestion des stocks de pharmacie, des produits d'hygiène et du linge ;
- Participer à l'analyse de la pratique, aux réunions d'équipe et parents.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 37h30 (horaires en roulement) + ½ journée libre par semaine + 15 jours d'ARTT.
Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00).
Prime de fin d'année sur présence en juin.
CDD TEMPS PLEIN DE 6 MOIS, à compter du 3 février 2025.
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Savoirs :
* Développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
* Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Notions paramédicales et diététiques
* Symptômes et conduite à tenir
* Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...)
* Règles et consignes de sécurité
* Technique d'hygiène des locaux
- Savoirs-être :
* Être à l'écoute des besoins des familles
* Capacités d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation
* Capacités d'observation et d'écoute
* Transmettre l'information
* Travail en équipe
* Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements
* Discrétion et diplomatie
* Rigueur et ponctualité
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placée sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes, vous aurez pour missions :
- d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ;
- d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement.