Dans le cadre du renforcement de notre équipe dans le secteur du Tertiaire, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Tertiaire (H/F) afin de développer l'activité depuis notre siège situé dans les Yvelines.
Vous aurez pour missions de :
Gérer et développer des comptes clés dans le secteur du Tertiaire (agencement, électricité, TCE...)
Élaborer un plan d'action commercial et mettre en place une stratégie adaptée aux clients
Répondre aux appels d'offres et se positionner face aux concurrents
Recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs
Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur toute l'Île-de-France.
Salaire fixe + variable + voiture de fonction
Profil :
De formation bac+2 (DUT, BTS) spécialisée idéalement en agencement (BTS ERA) ou équivalent, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Agencement et/ou du second œuvre.
Savoir - être :
Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation,
Vous avez un excellent relationnel et un réel esprit d'équipe,
Vous avez du leadership et vous aimez fédérer vos équipes
Vous avez le goût du challenge
Vous avez une appétence pour le terrain.
Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et méticuleux.
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Présentation :
DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.
Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux appels d'offres ,Recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs,secteur de l'Agencement et/ou du second œuvre
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux appels d'offres ,Recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs,secteur de l'Agencement et/ou du second œuvre
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.