Léo Lagrange Formation recherche un.e formateur.trice polyvalent.e pour rejoindre son équipe de l'Ariège pour un contrat d'une durée minimale de 4 mois.
Basé.e à Saint Girons, vous intervenez pour donner des cours de FLE auprès d'un groupe de stagiaires adultes.
Vous développez les compétences linguistiques, socioculturelles, interculturelles des apprenants de façon à pouvoir faciliter leur insertion dans le monde professionnel. Vous créez et intégrez des outils et ressources dans les séquences d'enseignement en lien avec le cahier des charges du dispositif. Vous savez évaluer les compétences linguistiques chez l'apprenant et êtes en capacité d'individualiser les parcours. Vous préparez les apprenants aux examens visés dans le temps imparti.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Dans le strict respect du cadre posé (conformité qualité, commande financeur, process internes), vous concevez, adaptez et animez des séquences pédagogiques auprès d'un public FLE.
- Vous préparez le déroulement des actions de formation en autonomie et évoluez entre vos fonctions de concepteur-trice et d'animateur-trice.
- Vous élaborez et concevez le contenu de la formation et les supports pédagogiques associés. Vous adaptez votre posture pédagogique, vos supports et votre programme pédagogique en fonction des personnes.
- Vous participez au suivi de l'action (émargement, reporting, bilan d'action...) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation.
- Vous veillerez à respecter les process administratifs afin de répondre aux exigences QUALIOPI.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.