DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS
Postée il y a 21 heures
ELIGERA recherche pour son client, la Région Centre-Val de Loire, un Architecte d'entreprise (h/f). Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels (CDD 3 ans).
Le Client : La Région Centre-Val de Loire
Vous souhaitez mettre en œuvre des projets ambitieux pour moderniser l'action publique et améliorer la qualité de vie des habitants de la Région Centre-Val de Loire ? Rejoignez les équipes du Conseil régional, dont le siège est situé au cœur d'Orléans, dans un environnement préservé, proche des châteaux de la Loire et de nombreux paysages naturels !
Le nouveau schéma directeur Objectif Num' ! place le SI régional au service des politiques publiques et contribue à l'amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires.
La Région investit (21,5 M€ sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unifié et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur. L'enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d'information en silos vers un système d'information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l'accès aux données et la circulation de l'information.
Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l'Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction du Système d'Information et des Services Numériques (DSISN).
Votre mission :
- L'architecte est garant de l'évolution cohérente du système d'information dans le respect de la stratégie, des besoins et des contraintes réglementaires et techniques en cohérence avec la cible « plateformes » définie dans le schéma directeur stratégique du système d'information.
- L'architecte consolide la vision transverse du système d'information par la formalisation de la cartographie fonctionnelle, applicative et technique du SI pour garantir l'évolution cohérente du SI.
- L'architecte participe aux études des projets et aux choix des solutions numériques pour s'assurer qu'elles s'intègrent de manière, cohérente, efficace et durable au système d'information dans le respect des standards qu'il aura établis.
Vos compétences techniques :
- Expertise technique solide sur les briques d'infrastructure (systèmes, réseaux.)
- Construction et modélisation de l'architecture d'un SI
- Conception des cartographies fonctionnelles, applicatives et techniques
- Réalisation d'une veille technologique
Vos aptitudes professionnelles :
- Leadership
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion
- Adaptabilité, capacité d'anticipation et curiosité technique
Expérience :
- Diplôme niveau 7 (ingénieur, master ou équivalent) dans le domaine informatique
- Profil junior avec alternance accepté
- Une expérience réussie dans le secteur public serait un plus
Autres informations :
- Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par la Région ;
- La Région propose des contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec une participation employeur de 15 € pour la mutuelle et de 18 € pour la prévoyance ;
- Congés : 25 + 2 jours de fractionnement possibles ;
- RTT : 12, 23 ou 28 selon le régime horaire hebdomadaire ;
- 2 jours de télétravail possibles ;
- Rémunération selon expérience ;
- Statutaire ou Contrat de droit public d'une durée de 3 ans renouvelable en catégorie A.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Audit des systèmes d'information,Master mention informatique,Modélisation informatique,Analyser les besoins informatiques,Argumenter pour des choix technologiques stratégiques,Assurer la compatibilité des systèmes avec les normes actuelles,Créer une documentation technique,Documenter les procédures techniques et configurations,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Respecter les délais de mise en œuvre des projets
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Audit des systèmes d'information,Master mention informatique,Modélisation informatique,Analyser les besoins informatiques,Argumenter pour des choix technologiques stratégiques,Assurer la compatibilité des systèmes avec les normes actuelles,Créer une documentation technique,Documenter les procédures techniques et configurations,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Respecter les délais de mise en œuvre des projets
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.