Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez l’équipe de Quentin, Directeur
Adjoint, votre futur manager et toute l’équipe de chef de projets : Maxime,
Naima, Djamila, Marie, Eden …
En
tant que chef(fe) de projets « transition écologique » vous aurez
pour mission d’animer, évaluer et enrichir l’offre de services récemment
déployée pour accompagner les entreprises sur la voie de la transition
écologique et d’un commerce plus responsable.
A ce
titre vous serez notamment chargé(e) de :
- Orchestrer et animer le déploiement de cette offre auprès des délégations
régionales de l’Opcommerce pour sensibiliser, accompagner ou former les
entreprises du commerce.
- Produire et actualiser les supports et outils mis en œuvre pour faciliter
l’appropriation de cette offre par le réseau territorial de l’Opcommerce.
- Être à l’écoute des besoins (à l’échelle nationale comme territoriale) pour
expérimenter de nouveaux dispositifs complémentaires de l’offre proposée,
piloter ces démarches expérimentales et déterminer les modalités de
pérennisation.
- Recueillir les retours d’expérience, évaluer la satisfaction, capitaliser
sur les bonnes pratiques et procéder aux évolutions nécessaires dans une
logique d’amélioration continue.
- Contribuer à la promotion de l’ensemble des dispositifs proposés, en lien
avec le Pôle promotion de l’offre de services (POS), notamment via notre site
dédié : https://www.lopcommerce.com/l-ecobox/
- Assurer un pilotage par les indicateurs et rendre compte de l’état d’avancement
de ce déploiement.
- Vous avez une expérience reconnue dans la chefferie ou la coordination de
projets d’au moins 3 ans.
- Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition écologique et souhaitez
accompagner les entreprises adhérentes sur le chemin d’un commerce plus
responsable.
- Vous avez préalablement eu une expérience dans le secteur de la formation
professionnelle, de l’emploi ou du développement économique et connaissez le
monde des OPCO.
- Vous démontrez d’excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de
synthèse.
- Vous faites preuve de créativité, d’innovation et êtes force de
proposition.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et disposez d’un réel sens
relationnel.
- Vous avez le goût de la satisfaction client et êtes en mesure d’évoluer
dans des environnements complexes en fédérant des acteurs de différents
horizons.
Vous
vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez !
PRATICO PRATIQUE
Ce que nous vous offrons :
- Intégrer une équipe dynamique,
solidaire et riche de compétences diversifiées
- Un management participatif et de proximité
- Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
- Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de
212 jours travaillés sur l’année
- 15 jours de repos
- Politique active de développement des compétences et de formation
interne
- Possibilité de télétravailler – à terme – jusqu’à trois jours par
semaine
Et les grands classiques :
- Titres restaurant
- Compte épargne temps (CET)
L’Opcommerce
développe une politique active d'accueil des personnes en situation de
handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.