Postée il y a 24 heures
Votre rôle au quotidien :
Au sein de la RH, vous rejoindrez l'équipe « People Empowerment », une équipe dynamique regroupant plusieurs activités : le Learning & Development, la Diversité & inclusion, le HR office et la conduite du changement.
Vos principales missions seront :
D’accompagner les collaborateurs de l’équipe dans la réalisation de leurs différentes activités
- Contribuer avec l’équipe L&D à la refonte de l’ONBOARDING des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la rédaction des différents livrables pour le Change.
- Effectuer les demandes d’achats pour l’ensemble de la RH.
- Prendre en charge l’organisation, le suivi, la coordination et l’accompagnement des stages de 3ème et Seconde.
- Accompagner l’équipe Talents Management dans l’organisation des réunions mensuelles et la rédaction des comptes-rendus.
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord de la direction RH.
- Participer à la coordination générale de la direction RH (mise en place d’un planning d’organisation des jours de télétravail par exemple).
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Montreuil et est à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 6 mois
Vos perspectives d’évolution :
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain(e) stagiaire Chargé de Ressources Humaines H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 reconnu RNCP en école et/ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH.
Votre niveau en Français est courant.
Une 1ère expérience (stage, job d'été...) serait un plus.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests et un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
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