HOPITAL SAINT JACQUES DE DIEUZE
Postée il y a 24 heures
Au sein de l'IME, sous la responsabilité du Cadre Supérieur, vous assurez l'encadrement d'une équipe et vous aurez pour principales missions :
- La mise en œuvre collaborative du projet d'établissement.
- L'organisation du travail des équipes, la programmation des activités, la coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogique.
- Le suivi et le contrôle quotidien des actions engagées auprès des enfants et des familles.
- L'encadrement et la gestion d'une équipe, la réalisation et le suivi des plannings, la gestion des remplacements.
- L'accompagnement et le développement des compétences professionnelles des équipes de l'établissement.
- La gestion administrative et budgétaire des moyens alloués, et le reporting afférent.
- L'organisation et l'animation d'évènements (réunions, visites, conférences, commissions spécialisées, groupe de travail, projet.) pour optimiser la qualité de la prise en charge des enfants notamment.
- Le respect des normes en vigueur, et plus particulièrement en matière d'hygiène et de sécurité.
Titulaire d'un certificat type Caferuis, apte à accompagner les changements et développer les compétences collectives (évaluations, appel à projet, réunion, .) comme individuelles (management, communication, écoute, relation, d'aide.), vous connaissez l'environnement médico-social et en maitrisez le fonctionnement. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez allier esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.
Contrat : CDI / Mutation
Salaire suivant grille FPH et expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Conseiller, accompagner une personne,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Conseiller, accompagner une personne,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières