Travailleur social MNA et suivi siocial budget (H/F)

Les missions du poste

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social MNA et 1 travailleur social suivi budget

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Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service du Pôle vous participez à la mise en œuvre du projet de service.

Vous assurez la prise en charge de l'usager dans al mise en œuvre du projet individuel ou contrat d'accueil pour les jeunes majeurs en m me temps que le développement du réseau et partenariat de l'usager.

Tâches et responsabilités :
-reconstitution de l'état civil afin de rétablir leur identité et leur permettre une éventuelle démarche de régularisation à la majorité.
-gestion du cadre de vie : logement, alimentation, hygiène, habillement0.
-santé physique et psychique : suivi et soins médicaux, troubles traumatiques.
-socialisation: accès à nos codes culturels et sociétaux, apprentissage t perfectionnement de la langue française.
-autonomie dans les domaines administratifs, scolaires, formations professionnelles, de la santé, la gestion financière.
-accompagnement à la sortie du dispositif de protection de l'Enfance : Favoriser l'accès aux droits communs afin de devenir indépendant.

Pour l'interlocuteur cadre administratif et financier : suivi des allocations accordées aux MNA.

Objectif :
Permettre à l'usager d'être acteur de son parcours de vie.

Compétences techniques:
-maîtrise d l'informatique et logiciels de rédaction
-gestion des conflits
-connaissance du droit des étrangers mineurs.
-connaissance de l'organisation de la protection de la protection de l'enfance et des dispositions légales à l'échelle d'un département.

Compétences (savoir être) :
-autonomie, rigueur,
-travail en équipe,
-sens de l'organisation
-savoir communiquer en interne et en externe.
-aisance relationnelle
-savoir interroger sa pratique et sa posture.

Formation requise :

-CESF,DEES,TISF,AS,ME

-
Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir.

Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse

Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.

Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)

L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez ASSOCIATION PLURIELS

Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse

Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.

Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)

L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Lieu : Pierrelatte
Contrat : CDI
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