Chargé(e) de Recrutement en alternance

Les missions du poste

Pour une entreprise partenaire, Pigier Melun recherche un Chargé de recrutement en alternance (H/F).

Formation et emploi

Sous forme de contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois, vous préparerez un MBA Ressources Humaines ou un Bachelor Ressources Humaines.

Cette formation est assurée par l'école de Melun.

L'entreprise partenaire

Nous recherchons un alternant pour la rentrée 2024.

Missions clés

Sourcing, entretiens et reporting :

• Analyse des besoins en recrutement
• Analyse et amélioration des offres
• Rechercher des candidats dans les CVthèques disponibles
• Diffuser les offres sur divers supports
• Contacter les candidats et valider leur adéquation
• Organiser des entretiens d'embauche
• Participer à des entretiens avec le responsable du recrutement

Alternance et relations écoles :

• Identifier les écoles les plus pertinentes
• Représenter l'entreprise dans des colloques et des salons de l'emploi

Marque employeur :

• Contribuer à la définition d'une stratégie de contenu
• Recherche d'ambassadeurs au sein du groupe
• Diffuser du contenu sur les réseaux sociaux

Veille documentaire :

• Mener une veille documentaire sur les emplois et les compétences recherchées
• Constituer un vivier de candidats potentiels

Compétences requises

• Flexibilité, dynamisme, créativité et organisation

Modalités

Chaque candidature sera étudiée après réception du dossier de candidature.