AP25 - Bac+5 Chargé des ressources humaines H/F - Refactory Flins

Société

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.

La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.

En tant qu'apprenti chargé des ressources humaines, vous serez directement rattaché au responsable des ressources humaines de l'Usine de Flins.

Vos missions

Sous la tutelle de la RRH, vous serez principalement amené à effectuer

• Suivi du personnel (absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, visites médicales, plan de promo, formations, etc).
• Suivi des mobilités
• Co-pilotage de divers sujets RH
• Pilotage des campagnes de stage et d'apprentissage
• Préparation des comités RH
• Gestion administrative (gestion des rendez-vous, classement des documents RH)
• Conseil et aide aux managers

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, de l'organisation et faite preuve d'une immense discrétion. Vous êtes attiré par le domaine des Relations Sociales.

Vous appréciez le travail en équipe et la diversification des sujets abordés.

Connaître le logiciel interne de gestion du personnel serait un plus : SAP/BPU.

Pack office : Maitrisé

Permis B

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .