En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : À propos d'Eviden
Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'Euros.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !
[1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes : AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024
Nos équipes digitales interviennent sur nos projets d'intégration de systèmes d'information, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients. Nous répondons principalement aux besoins de nos clients (télécom, bancaire, assurance, hôtellerie, service public) dans la transformation digitale et l'évolution de leur patrimoine applicatif.
Ce que nous pouvons faire ensemble :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Tech Lead JAVA, vous serez intégré(e) au sein de nos équipes, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients et vos principales missions seront les suivantes
· Vous participez au cadrage technique des projets.
· Vous mettrez en place l'architecture applicative.
· Vous participerez à la montée en compétences des équipes.
· Vous participerez aux développements sur des sujets complexes.
· Vous serez garant(e) du bon rendu des livrables.
· Vous serez amené(e) à proposer des actions d'animation que ce soit en interne ou en externe.
Qui êtes-vous ?
- De formation type Bac +4/5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les technos JAVA EE / JAVA / Angular et/ou VueJS et vous avez de solides connaissances dans les technos telles que Hibernate, Spring, HTML/CSS, Web Services REST, SQL.
- Enfin, vous disposez d'une culture large des métiers de l'informatique et vous restez en veille sur les technologies actuelles et à venir.
Le salaire minimum sera de 45.000 Euros et se discutera en fonction du niveau d'expérience.
Qui êtes-vous ?
- De formation type Bac +4/5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les technos JAVA EE / JAVA / Angular et/ou VueJS et vous avez de solides connaissances dans les technos telles que Hibernate, Spring, HTML/CSS, Web Services REST, SQL.
- Enfin, vous disposez d'une culture large des métiers de l'informatique et vous restez en veille sur les technologies actuelles et à venir.
Le salaire minimum sera de 45.000 Euros et se discutera en fonction du niveau d'expérience.