Postée il y a 10 heures
RESPONSABLE DE SECTEUR
Service d'accompagnement à domicile
Conditions générales :
TEMPS PLEIN 35h par semaine du lundi au vendredi
CDD de remplacement maladie longue durée
Salaire en accord avec la convention collective, le niveau d'études et l'expérience.
Employeur :
Vie Harmonieuse est une association d'accompagnement à domicile qui intervient auprès des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Pour veiller au bien-être de nos bénéficiaires, nous proposons :
- des services à la personne (hors actes de soin)
- des services d'entretien et de la vie courante
- des services de loisirs et diverses activités de la vie sociale et relationnelle
Rejoignez-nous afin de permettre aux personnes accompagnées de demeurer chez elles le plus longtemps possible, en leur garantissant les meilleures conditions de vie.
Missions :
- Participer à l'organisation, l'encadrement et à la coordination entre des personnes accompagnées et les intervenants à domicile sous la coordination de la direction.
- Mission principale : Gestion des plannings tout en prenant en compte le projet de vie personnel de chaque personne accompagnée et les disponibilités de chaque salarié-e.
Activités principales (non exhaustif) :
- Gérer les dossiers bénéficiaires (évaluation des besoins, contrôle qualité).
- Assurer la mise en place et le suivi continu du plan d'aide établi, en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
- Rencontrer de nouveaux bénéficiaires, analyser les besoins de la personne, suivre la mise en place d'un retour d'hospitalisation, gérer les démarches administratives de prise en charge des personnes accompagnées.
- Coopération avec les autres partenaires du service à domicile (CLIC, DAC, SSIAD, etc.) pour le bon accompagnement des bénéficiaires.
- Faire le lien entre les intervenants-es et la direction, veiller au respect de la qualité des services rendus par l'association.
- Participer au développement de la zone d'intervention.
- Être d'astreinte téléphonique un week-end par mois.
Compétences et profil :
- Capacité de dialogue et de gestion.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Gestion des imprévus et urgences.
- Discrétion, respect de la confidentialité, devoir de réserve.
- Disponibilité.
- Permis B + voiture
- Sens relationnel et humain.
- Sens du travail en équipe.
- Connaissance du logiciel XIMI appréciée
Diplôme :
- BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
- DE CESF, ASS, ES, BUT CS.
- Certification Responsable de Secteur Services à la Personne (ou équivalent)
Expérience :
- Maîtriser la gestion des plannings.
- 2 ans minimum sur un poste similaire, de préférence en milieu associatif.
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.