HARRY HOPE
Postée il y a 2 jours
Vos missions :
-Gestion complète d'un portefeuille (environ 300 à 400 bulletins par mois, selon votre expérience).
-Établissement des déclarations sociales et gestion administrative des salariés.
-Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en droit social.
-Utilisation du logiciel SILAE avec possibilité de participer à son optimisation.
Type de contrat :
-CDI
-Rémunération : 28 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
-Ambiance conviviale : une équipe soudée où le travail collaboratif est valorisé (déjeuners en équipe, management bienveillant).
-Avantages concrets : parking à disposition, locaux agréables, et faible turnover.
-Perspectives d'évolution : accompagnement pour monter en compétences sur des dossiers plus complexes, notamment pour les profils juniors.