Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine du diagnostic médical et reconnu pour son expertise et son engagement dans l'amélioration de la prise en charge des patients, un Biologiste Responsable (H/F). En tant que Biologiste Responsable, vous serez rattaché(e) à la direction régionale et intégrerez une équipe dynamique composée de 60 collaborateurs et 5 biologistes. Vous serez responsable de 5 sites, incluant 2 plateaux techniques ouverts 24/24, 7/7, situés dans les départements 71 et 58.
L'activité sera répartie entre la gestion du pré-post et la supervision du plateau technique.
Vos principales responsabilités :
- Qualité & Service : Veiller à la satisfaction des patients, prescripteurs et partenaires locaux en garantissant des services de haute qualité.
- Analyses médicales : Superviser et interpréter les examens de biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie) et fournir des conseils spécialisés.
- Management : Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs : organiser l'activité, assurer leur formation et leur développement, et motiver les équipes.
- Pilotage & Reporting : Analyser les données pour maintenir la qualité des analyses et des processus.
- Innovation & Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration du système qualité du laboratoire.
- Représentation : Agir en tant qu'ambassadeur auprès des partenaires locaux et lors des réunions stratégiques internes.
- Diplôme requis : Médecin ou pharmacien biologiste, titulaire d'un DES de Biologie Médicale ou équivalent (CES).
- Expérience : Ouvert aux profils juniors.
- Qualités : Aisance relationnelle, esprit d'équipe, leadership, capacité à gérer et à développer une équipe.
- Compétences complémentaires appréciées : Intérêt pour des missions parallèles (RH, qualité, innovation).
?Conditions :
- Statut : TNS.
- Temps partiel possible (minimum 50%).
- 1 astreinte par semaine et 1 week-end d'astreinte toutes les 5 semaines.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible