SARL NEW PROFILE
Postée il y a 24 heures
New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour un site industriel adossé à un grand groupe familial européen, un-e Responsable Méthodes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI dans le secteur du Beauvaisis (60).
Contexte du recrutement : Remplacement à la suite d’une mobilité interne au sein de l’entreprise.
Vos missions principales sont :
1. Pilotage des projets d'industrialisation :
· Piloter l'industrialisation des nouveaux produits/process et des modifications, en assurant la fiabilité des solutions mises en place.
· Mettre en place les méthodologies et moyens de diagnostic et de test produits
· Garantir la tenue des objectifs de performance (coûts, qualité, lead-times) · Proposer et mettre en place la roadmap technologique de la Société
2. Définition et mise en œuvre des méthodes de production :
· Établir et optimiser les processus et moyens de fabrication et de test, en tenant compte des besoins d'efficience, de qualité et de rentabilité.
· Proposer des solutions innovantes pour améliorer en permanence les méthodes existantes.
3. Optimisation des coûts et des ressources :
· Identifier et mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les coûts, notamment en maximisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
· Proposer et piloter les plans d'investissements adaptés aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
4. Support à la production et amélioration continue :
· Apporter un support technique (5S/LEAN, ilots de production, auto-contrôle) aux lignes de production.
· Optimiser les méthodologies de travail et assurer les formations continues
Comme pour chaque poste chez ce client, vous aurez parcours d’intégration afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
Bénéfices des missions :
ð Impact direct sur la performance industrielle : Les améliorations mises en place permettent d’optimiser la production, de réduire les coûts et d’augmenter l’efficacité des processus, ce qui apporte une satisfaction immédiate.
ð Développement d’une expertise technique et méthodologique : Ce poste permet d’acquérir une maîtrise approfondie des outils d’amélioration continue et de gestion de production, offrant une expertise précieuse et recherchée sur le marché.
ð Interaction avec des équipes variées Travailler en lien avec plusieurs services enrichit la vision industrielle et renforce les compétences en communication, en gestion de projet et en leadership.
Avec qui vous allez travailler ?
Vous serez sous la responsabilité du Directeur de site, animé par la volonté d’accompagner ses équipes dans la conduite du changement.
Vous aurez en charge le management de 3 Ingénieurs Méthodes.
· Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 ou équivalent.
· Expérience : Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel (automobile, aéronautique…).
· Compétences clés :
- Solide expertise en méthodes de production et en gestion de projets industriels (produits/process nouveaux, modifications de produits/process).
- Vous maîtrisez des méthodologies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 6 Sigma, etc.) et de gestion des risques qualité (QCD).
- Vous avez une bonne connaissance des outils de pilotage (indicateurs de performance, suivi des KPIs).
- Doté-e d'une expérience managériale significative, vous avez des compétences en gestion d'équipe pluridisciplinaire et développement des talents.
- Vous avez des compétences en gestion des données techniques et des processus d'industrialisation.
- Maîtrise de l’anglais opérationnel (écrit et oral).
· Qualités humaines :
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Sens de l’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe et sur le terrain
New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour un site industriel adossé à un grand groupe familial européen, un Responsable Méthodes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI dans le secteur du Beauvaisis (60).
Avec un effectif de 6300 personnes dans le monde, 45 usines et CA de 700 millions d’€ consolidé.
Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à partir de fils formés. Ses produits de haute précision équipent principalement les leaders de l’industrie automobile, avec une particularité pour ce site puisqu’il dessert également l’industrie pharmaceutique.
Porté par de fortes valeurs familiales et humaines, le groupe investit massivement dans la modernisation de ses sites et l’innovation pour assurer leur pérennité. Il encourage également la créativité ainsi que l’épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs.
Avantages de l'entreprise :
- Une prime de vacances annuelle
- Des chèques restaurant
- Une mutuelle Familiale obligatoire et Prévoyance co-financées par l'employeur
- Des avantages socio-culturels du CSE (bon cadeau à Noël pour le salarié et les enfants du salarié, voyage à prix réduit, remboursements plafonnés sur licence sportive, places de concert ou autres loisirs, places de cinéma, piscine, autres activités à prix réduits....).