Pour une TPE du secteur de la Restauration du patrimoine (création et restauration de vitraux), sous la responsabilité du chef d'atelier et dans une équipe de 5 à 10 salariés maximum, vos missions seront les suivantes:
- Assembler des matériaux, des éléments : verre métal
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages vitrés
- Travail de différents métaux (laiton, cuivre...)
Après un certain temps dans l'entreprise, vous pourriez également réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des éléments métalliques
- Souder des éléments métalliques ou non ferreux (brasure)
Environnement de travail:
- En atelier , vous participez à la préparation des interventions sur site
- Sur site, vous intervenez sur des monuments historiques, cultuels, châteaux et participez ainsi à la restauration du patrimoine.
- Vous utilisez différents outils mécaniques ou manuels
- Vous êtes appelé à travailler en hauteur aussi une habilitation travail en hauteur ou formation échafaudage et idéalement CACES nacelle R386 est un plus.
- Vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise inhérentes à l'exercice de votre poste, vous serez muni d'équipements de protection individuelle mis à disposition par l'entreprise
- Port de charges jusqu'à 25kg
Poste pouvant convenir à toute personne issue du secteur du bâtiment ou avec les compétences personnelles ou professionnelles suivantes:
- Maçonnerie, métallerie, serrurerie, soudure, menuiserie, vitrerie...
- Faculté d'adaptation à divers travaux manuels en atelier et sur site
Une immersion et une formation pourront vous être proposées dans le cadre de ce recrutement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prise d'aplomb et de niveau,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Appliquer les mortiers,Réaliser et lisser les joints,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Mettre en place les éléments porteurs et verticaux,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Poser des fermetures menuisées,Sceller des éléments,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des enduits,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Sécuriser un équipement, un périmètre,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prise d'aplomb et de niveau,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Appliquer les mortiers,Réaliser et lisser les joints,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Mettre en place les éléments porteurs et verticaux,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Poser des fermetures menuisées,Sceller des éléments,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des enduits,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Sécuriser un équipement, un périmètre,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.