3510 AIRBUS SAS
Postée il y a 7 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en planification des opérations (all gender) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial - Training & Flight Operations sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « STTED» - Training Delivery & Europe Customer Support.
Cet apprentissage consistera à implémenter les sessions de formation en évitant tout impact négatif en termes de production.
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Collecter auprès des différents acteurs d’un processus toutes les informations relatives au planning
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Optimiser le planning d'utilisation des moyens (simulateurs et instructeurs)
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Faire des simulations pour répondre au mieux au besoin d’un client tout en maximisant l’occupation des moyens
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Tenir à jour le planning et l'adapter aux changements demandés
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Maîtriser l’outil de planification
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Fournir aux commerciaux les informations nécessaires et les aider dans la détermination des solutions clients
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Promouvoir le rôle du planning dans l’entreprise et sensibiliser aux contraintes industrielles afin de travailler en parfaite harmonie
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Réaliser des indicateurs de performance de l’activité
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Conduire des réunions de coordination, de présentation.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de Licence professionnelle management des opérations aériennes ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Avoir une maîtrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution,
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Avoir une connaissance suffisante de l’anglais permettant d’échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales,
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Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique,
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Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.
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Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique,
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Savoir répondre à une résolution de problème,
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Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation complexe.
Compétences facultatives:
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Planification de tâches dans un environnement industriel
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Réalisation d’une gestion de risques
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Calcul et analyse de données dans le but d’influencer une décision, une réflexion
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Connaissance de Google Suite
Compétences humaines :
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Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe
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Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux,
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Être résilient et être disposé à faire et refaire une tâche jusqu’à atteindre la solution.
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Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l'analyse quantitative et les outils numériques,
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Savoir s'impliquer et fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
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Savoir travailler dans un environnement sous pression et aux sollicitations multiples
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Savoir prendre des initiatives
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Etre créatif
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Avoir le sens du relationnel: des compétences interpersonnelles sont indispensables dans ce milieu. Avoir le contact facile et le sens de la médiation pour assurer une bonne coordination entre les différents services.
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Avoir le souci du client
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Etre pragmatique et autonome
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Savoir travailler dans un environnement multiculturel
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Avoir une bonne capacité d’adaptation: faire preuve d’ingéniosité et savoir s’adapter à toute éventualité
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Avoir de la minutie et le sens de l’organisation: parce que vous serez en contact permanent avec les horaires et les dates, vous devez être attentif et minutieux.
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Avoir le sens de l’anticipation : mettre en place rapidement des solutions de remplacement en cas d’imprévu.
● Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.