MADY ET SAY COMPANY
Postée il y a 13 heures
Pour notre boutique de Ghisonaccia nous recherchons une personne motivée, sérieuse et rigoureuse qui saura mettre son savoir faire au service des clients.
La relation client, le conseil, et le sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste.
Une formation est assurée afin de vous armer pour accompagner la clientèle dans le sevrage tabagique au quotidien.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de vente et de promotion,Gestion de l'inventaire,Analyse des besoins des clients,Gérer les stocks,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de vente et de promotion,Gestion de l'inventaire,Analyse des besoins des clients,Gérer les stocks,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.