Postée il y a 24 heures
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD
Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS / ACTIVITES :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur,
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités.
Auprès des familles
- Accueillir les familles, dans un climat de confiance,
- Être à l'écoute et disponible.
Auprès de l'équipe
- Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,
- Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
- Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation).
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins,
- Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir écouter et soutenir les familles,
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins,
- Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir écouter et soutenir les familles,
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.