Dans le cadre du développement de notre marque NEA CONSEIL, nous recherchons un(e) animateur(trice) QSE sur La Ravoire :
Une formation en amont du contrat est possible, merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
- Vous assurez la sensibilisation et la formation du personnel aux enjeux QSE ;
- Vous veillez et garantissez l'application et le suivi des préconisations en lien avec les audits internes réalisés ;
- Vous alertez les parties prenantes en cas de non-conformité et proposez des actions correctives ;
- Vous améliorez le système de management Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise ;
Vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Salaire brut : 1800 € à 2200 € (selon profil)
- Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé
- Prime vacance
- Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur)
- Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun
Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien.
Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre pugnacité et votre adaptabilité.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine.
Vous faites preuve de pédagogie dans vos échanges.
Vous avez de bonnes capacités d'expression orales et écrites.
Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA.
Le groupe NEA c'est :
- 550 collaborateurs
- 75 % de personnes en situation de handicap
- 20 % de salariés formés en un an
- Une égalité professionnelle Femme / homme
Experience: 6 Mois - souhaité
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois - souhaité
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.