Notre client, Cabinet d'Expertise Comptable, recherche un(e) Chef(fe) de Mission, pour manager une équipe de 4 collaborateurs et apporter son support dans la gestion des dossiers clients du Cabinet (tenue de compte jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale)
- Vous avez une expérience réussie de 4 ans (minimum) en Cabinet d'Expertise Comptable ?
- Vous avez prouvé vos capacités à encadrer/accompagner une équipe de Collaborateurs Comptables ?
- Vous souhaitez découvrir un nouvel environnement professionnel où vos qualités relationnelles seront reconnues et votre contribution récompensée ?
- Vous maitrisez parfaitement les outils/process informatiques de dématérialisation actuels ?
Si oui et si vous répondez aux critères d'expérience requis, n'hésitez pas POSTULEZ !
NB : Notre cabinet étudie toutes les candidatures. Quelle que soit l'issue qui y sera donnée nous vous répondrons. Par ailleurs notre process de recrutement est facilité pour vous : inutile de vous déplacer car nous évaluons les profils intéressés par téléphone et sur une souplesse d'horaires allant jusqu'à 19H30/20H.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable,Animer, coordonner une équipe,Tenue de comptes clients,Elaboration de liasses fiscales,Maitrise d'outils informatiques en comptabilité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable,Animer, coordonner une équipe,Tenue de comptes clients,Elaboration de liasses fiscales,Maitrise d'outils informatiques en comptabilité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.