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CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Vous avez l'esprit d'équipe, des valeurs sociales et solidaires ? La Caf de la Seine-Saint-Denis, organisme de service public, accompagne 392 067 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de plus de 1,6 million d'habitants.
Dans un contexte de renouvellement constant des fonctions expertes et d'une concurrence forte sur le marché de l'emploi en Île-de-France, le département Développement RH cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Développement RH en CDD de remplacement de 4 mois renouvelable, au sein de notre équipe basée à Rosny-sous-Bois.
Description du poste
- Recrutement : Attirer et sélectionner les futurs collaborateurs pour tous les métiers de l'organisme (compréhension des besoins, diffusion des offres, recherche de profils, préqualification, tests, entretiens).
- Marque employeur : Contribuer à la valorisation de notre marque employeur à travers des actions de communication interne et externe (réunions d'information, forums emploi, etc.).
- Développement RH :
Participer à l'animation des dispositifs de fidélisation, mobilité et formation (CQP gestionnaire conseil, conseiller service à l'usager).
Assurer l'accueil et le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
Vos compétences
- Bac +3 type licence RH minimum avec une expérience (stage compris) d'au moins 6 mois dans la conduite d'entretiens de recrutement.
- Bonne maîtrise des processus RH, des outils bureautiques et collaboratifs.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse.
- Sens de la rigueur, esprit d'équipe, discrétion et capacité à être force de proposition.
Informations complémentaires
Informations pratiques :
- Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
- Rémunération : 2 206 euros brut/mois.
- Des tests de recrutement peuvent être organisés.
- Localisation : Poste basé à Rosny-sous-Bois, avec des déplacements possibles sur d'autres sites de la Caf de la Seine-Saint-Denis.
Conditions spécifiques : Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous proposons des avantages sociaux dont l'accès à une restauration d'entreprise ou encore aux loisirs via le Comité Social et Économique. Nous favorisons également la qualité de vie au travail, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Contact
Les candidatures devront être adressées par le lien suivant : VPRH
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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