ADJOINT CHEF DE GROUPEMENT FORMATION ET PREPARATION A L'ACTIVITE OPERATIONNELLE

SDIS du Nord
Postée il y a 16 jours

Les missions du poste

Impulser et conduire la politique de formation de l'établissement

Manager les services des Centres de Formation Départementaux, les Services de Formation Territorialisés et l'Ecole de conduite, notamment dans la mise en oeuvre des formations de tronc commun. Conduire des entretiens individuels en vue d’accompagner les agents. S' assurer de la conformité des formations avec les textes en vigueur. S' assurer de la traçabilité des actions de formation et du respect des procédures. Organiser la diffusion de l' information et l' accompagnement au changement sur les

formations et nouveaux loigiciels. Accompagner les acteurs de la formation et le déploiement de GEEF.

Veiller à la faisabilité logistique, administrative, budgétaire de la formation

Participer à l' élaboration du budget et contrôler l'exécution budgétaire dans son domaine.

Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service

L'adjoint contribue à l'organisation et assure, par délégation, le pilotage décisionnel des activités, des projets et des ressources du groupement.En collaboration avec le chef de groupement, définir et mettre en place des indicateurs de productivité, de qualité de service et de suivi budgétaire, en assurer la collecte, le traitement et la diffusion sous forme de tableaux de bord. Proposer des axes d'amélioration sur les procédures existantes et suivre leur développement. S'assurer de la bonne communication inter

groupements et inter services. Remplace le chef de groupement en son absence.

Analyser les besoins et aspirations recensés

Analyser les besoins de formation SPP et SPV a?n de préparer le plan de formation et le budget associé.

Coordonner les services formation afin d' établir un plan de charge cohérent et tenable. Analyser les RETEX formation afin de proposer des améliorations tant sur la partie pédagogique que sur les méthodes de formation en fonction du public visé.

Communiquer et informer les agents et les services

Coordonner les services territoriaux, accompagner la transformation dans le milieu de la formation, auprès des chefs de groupement , chefs de centre et formateurs. Assurer la communication interservice au sein du groupement.

Le profil recherché

SF-Analyser les besoins de formation ( enjeux les évolutions du métier l'analyse

des situations de travail)

SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service

CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques

SF-Concevoir et structurer une offre de formation (public visé, durée, type de formation,...)

SE-Adapter son discours et son comportement

CO-Méthode d'élaboration d'un plan de formation

SF-Analyser et organiser la diffusion de l'information auprès des agents de l'entité managée

SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services

CO-Référentiels des métiers, activités, compétences (CNFPT, GNR, ROME,...)

SF-Animer des réunions de travail

SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives

CO-Méthodes de conduite de changement

SF-Identifier, de manière anticipée, les besoins de l'entité managée en terme d'effectifs et d'emplois

CO-Technique d'observation de l'évolution de l'organisation

Bienvenue chez SDIS du Nord

L'adjoint au Chef de Groupement Formations et Préparation à l'Activité Opérationnelle assure en totalité les missions du chef de groupement en cas d' absence. Il. Elle apporte un appui au Chef de Groupement sur la déclinaison des objectifs fixés par le schéma directeur de la formation et apporte son appui sur les dossiers structurants. Il. Elle anime des groupes de travail au sein du GFPAO. Il Elle manage les services liés aux formations

de tronc commun SPP et SPV ainsi que l' école de conduite et assure la coordination, la planification et la mise en oeuvre des formations de tronc commun. Il Elle assure la transversalité inter service, l' uniformisation des pratiques et le respect des textes réglementaires formation sur l'ensemble du SDIS.

Lieu : Lille
Contrat : CDI
Salaire estimé : 22 500 € par an

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