Missions et activités principales :
En tant que manager d’une équipe ASPA, vous êtes en
charge du fonctionnement de l’équipe et de son développement dans le souci
permanent d’assurer la meilleure qualité de service aux assurés. Venez intégrer
une équipe qui a un fort sens du collectif et du travail bien fait.
En tant que
responsable de l’équipe ASPA :
-
Vous êtes responsable du fonctionnement du secteur et de son développement
dans le souci permanent d'assurer la meilleure qualité de service personnalisé
aux assurés.
-
Vous participerez activement à la création de cette nouvelle équipe en lien
avec le RDS
Ce poste est ouvert dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste, une présentation sera faite le mardi 4 février à 10 heures en Teams. Pour vous inscrire, laissez nous votre nom et prénom à l'adresse suivante pour recevoir le lien de la réunion.
aurelia.jolly@cnav.fr
Cet emploi nécessite :
- une expérience de management d'une équipe ou une expérience technique au sein
d'un secteur retraite ou contrôle
- une appétence particulière pour le travail en équipe
- Des capacités d'organisation, d'initiatives et de décisions
- Des aptitudes avérées pour l'animation d'équipe
- La maîtrise des communications professionnelles avec des interlocuteurs
variés
Compétences :
-
Capacité à travailler en collectif
- Rigueur
- Capacité de décision
- Aptitudes managériales et pédagogie
Lieux des postes à pourvoir :
- Aubervilliers (Immeuble 521, 10 rue Waldeck Rochet - 93300 Aubervilliers)
Lieu de formation et accès :
Immeuble Dionys : 264 avenue du Président Wilson,
La Plaine Saint-Denis - 93210 Saint-Denis En transports en commun : RER B
et D, lignes de bus et métro ligne 13En voiture (depuis Paris) : nationale 1,
A1 et A86
Informations complémentaires :
Niveau : Administratif niv. 6
Statut : Cadre
Filière : Technique
Date limite de candidature : 13/02/2025
Date du poste à pourvoir : 10/03/2025
Conditions :
- Il est souhaitable que les
candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel
pour pouvoir postuler.
- Décision du directeur n°
91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction
attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes
bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les
conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient
précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non
résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonctions, les
absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence
sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera
supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
L'agence retraite d'Aubervilliers est accessible par les transports en commun : Bus, métro
Lignes de bus 139, 239 (Arrêt Métallurgie)
Ligne de métro 12 (station Front populaire)
Navette privée ICADE depuis La Plaine Stade de France RER B / Stade de France Saint Denis RER D à 5 minutes.
Rosa Parks à 15 minutes à pied.
Que voir autour de l'agence retraite d'Aubervilliers ?
• La Vilette
• Le Centquatre - Paris
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.