Postée il y a 13 jours
Dans ce contexte, notre client, afin de compléter son Président non-exécutif, souhaite recruter un
Directeur Général H/F
Rattaché.e au Président non-exécutif, vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la stratégie du Groupe et son pilotage au quotidien.
Vos missions sont complètes et serviront au développement du groupe :
- Participer à la définition de la stratégie et l'exécuter,
- Assurer la croissance de l’entreprise selon les objectifs budgétaires et de rentabilité fixés par les actionnaires,
- Piloter la conquête de marché et l’optimisation de l’exploitation du Groupe,
- Assurer la satisfaction des clients grâce à une offre différenciante et un niveau de service «best-in-class» permis par l’excellence opérationnelle,
- Encadrer et animer les équipes, optimiser la dimension Ressources Humaines (d’un point de vue gestion mais aussi recrutement (marque employeur, différenciation du Groupe) ou rétention (formation continue, …), …) afin de contribuer à leur motivation et au développement des compétences au sein du Groupe,
- Développer et soutenir les initiatives autour de l’ESG,
- Identifier et proposer aux actionnaires des établissements cibles pour des opérations de croissance externe si une opportunité se présente.
De formation supérieure, vous avez idéalement, une spécialisation dans le médicosocial.
Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience professionnelle dont une première expérience de direction générale, de business unit ou des opérations dans un environnement de services multisites, idéalement dans le secteur de la santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle, votre sens de l’organisation, vos compétences en analyse financière et avez su les utiliser afin d’objectiver des décisions stratégiques et de proposer des alternatives à des modèles préétablis. Vos qualités de manager d’équipe multidisciplinaire sont éprouvées et savent s’adapter aux personnalités et aux enjeux.
Vous cherchez à vous investir dans un projet qui vous anime, cassant les codes, dans lequel vous pourrez révéler votre fibre entrepreneuriale .
Indépendamment de votre expérience professionnelle et de vos compétences, votre personnalité et votre savoir-être seront déterminants.
Nous allons rechercher, entre autres, les qualités suivantes :
o Être un leader naturel, capable de fédérer des équipes, de faire partager une vision et de la mettre en œuvre sur le terrain,
o Être un « doer », quelqu’un qui sache être exemplaire, au côté des équipes dans les moments difficiles,
o Avoir d’excellentes qualités relationnelles, de lobbying, être capable de construire et développer ses réseaux chez les prescripteurs,
o Avoir le goût de l’excellence,
o Être intègre, volontaire, dynamique, énergique, ouvert, curieux, créatif,
o Faire preuve de simplicité, de proximité mais aussi parfois de fermeté afin d’être proche des équipes et de les fédérer.
Le poste est localisé à Lyon avec des déplacements réguliers à prévoir en France au sein des différents établissements.
Notre client, Groupe dans le médicosocial (environ 50m€ de CA), souhaite faire évoluer son marché et proposer un nouveau modèle, différenciant, qui saurait concilier satisfaction des clients, excellence opérationnelle, performance économique sans se départir, par exemple, d’un angle RSE qui servirait son développement.
Afin de soutenir cet ambitieux projet, ce Groupe est sur le point de faire entrer un fonds d’investissement à son capital.