? Adopt 1 Alternant : Ton accélérateur vers l'alternance et le stage !
Tu cherches une alternance ou un stage ? Tu galères à trouver la bonne entreprise ? ? Bonne nouvelle ! Adopt 1 Alternant est LE Job Board 100% dédié aux jeunes talents en quête d’une opportunité pro. ?
Notre mission ? ✅ Aider les candidats à décrocher leur alternance ✅ Aider les entreprises à trouver leurs futurs talents avec un recrutement simplifié et ciblé
Pourquoi nous rejoindre ?
? Dynamiser l’emploi local et booster l’insertion pro ? Créer du lien entre les jeunes et les recruteurs ? Faciliter l’orientation et donner de la visibilité aux talents
? L'égalité des chances avant tout !
On sait que tout le monde ne part pas avec les mêmes opportunités. Notre engagement ? Faire en sorte que chaque candidat puisse accéder aux meilleures formations et aux meilleures entreprises. Parce que réussir ne devrait pas être une question de chance. ?
? Prêt à trouver ton alternance ? Viens vite découvrir nos offres sur ? ?
Description
🔎 Vous êtes à la recherche d’une alternance en RH pour booster votre carrière ?
Rejoignez notre équipe et participez activement au recrutement et à l’accompagnement des candidats vers leur future alternance ou stage !
En tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance, vous aurez pour mission de :
✅ Sourcing & Identification des candidats
Rechercher et identifier des talents sur les plateformes spécialisées (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.).
Approcher et qualifier les profils en fonction des besoins des entreprises.
✅ Gestion de la relation candidats
Prendre contact avec les candidats et mener des entretiens de préqualification.
Assurer le suivi des candidats et les accompagner dans leur recherche d’alternance/stage.
✅ Événementiel & Partenariats
Participer aux salons et forums spécialisés en recrutement, alternance et formation.
Développer des relations avec les écoles, associations étudiantes et partenaires emploi.
✅ Reporting & Analyse
Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement.
Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les résultats du sourcing.
Avantages
✨ Une immersion complète dans le domaine du recrutement et des RH.
✨ Un environnement dynamique et stimulant, où vos idées sont valorisées.
✨ Des missions variées pour développer vos compétences et booster votre employabilité.
✨ L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et engagée dans l’emploi des jeunes.
🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Exigences
🔹 Formation : Bac+2 en Ressources Humaines.
🔹 Compétences techniques :
Connaissance des outils de recrutement (LinkedIn, Indeed, Jobboards…).
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM.
Capacité à rédiger des annonces attractives et ciblées.
🔹 Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
Esprit d’initiative, proactivité et persévérance.
Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.