CVE Biogaz recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'exploitation pour notre site de méthanisation basé à Aoste (38).
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'unité de méthanisation ou au Chef de site, vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation, notamment en assurant la maintenance courante des équipements et en gérant les matières entrantes et sortantes.
A ce titre, au quotidien vous réaliserez les missions suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres ;
- Suivre le bon fonctionnement de l'unité et assurer un suivi des opérations ;
- Proposer des améliorations et optimisations.
De façon plus ponctuelle, vous réaliserez les missions suivantes :
- Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse, alimenter les digesteurs, tout cela dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène ;
- Réaliser les prélèvements de biomasse/digestat et faire les premières analyses (pH, AGV, Nh3, MS.).
Participation aux astreintes.
Compte tenu de la réglementation qui est imposée et des astreintes, votre domicile doit être situé à maximum 1h du site.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que Technicien(ne) d'exploitation et/ou maintenance dans les domaines de la méthanisation, de l'agriculture, de l'énergie, du traitement des déchets ou des eaux, de l'industrie chimique ou de l'agro-alimentaire. Des compétences en électrotechnique ou électromécanique sont demandées pour ce poste.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez réagir aux imprévus et analyser les problèmes efficacement.
Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous savez gérer les priorités.
Les différentes habilitations, certificats et formations sécurité sont fortement conseillées (CACES engins, habilitation électrique, ATEX, risque chimique, travail en hauteur,.). Complément de formation possible en interne.
Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.