Postée il y a 3 jours
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de :
- Dispenser des soins préventifs et curatifs
- Elaborer et mettre en œuvre des projets de soins
- Réaliser des entretiens thérapeutiques
- Organiser des ateliers thérapeutiques
Mais il ou elle devra également :
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, observer et accompagner le patient dans son parcours de soin
- Coordonner et gérer la vie pavillonnaire.
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 en matin : 06h30 à 14h30.
VOTRE PROFIL ET EXPERIENCE :
DIPLOME IDE exigé.
Expérience en psychiatrie Obligatoire
Savoir :
- Observation et analyse cllinique
- Mener des entretiens
- Gestion d'atelier à visée thérapeutique
- Connaissances en psychiatrie psychopathologie
Savoir-être
- Autonomie
- Faire preuve de patience
- Prise d'initiative
- Savoir gérer ses émotions
- Capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir au 03 mars 2025.
VOTRE REMUNERATION :
Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Prime Ségur 2 : selon expérience
Prime des 1.3% du brut mensuel
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Kevin MALLOL, Cadre de santé
- Richard BOCQUET, Cadre Supérieur de santé
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.