Kenzo
Postée il y a 24 heures
Le poste
Au sein de la Direction des Ressouces Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
Les missions
Reporting et Contrôle de Gestion Sociale
- Consolidation, analyse et suivi de la masse salariale : garantissez une gestion
financière optimale.
- Préparation et consolidation du budget annuel et ses révisions : participez à la
planification financière stratégique.
- Bilan social France et consolidation des reportings locaux : assurez la transparence
et la conformité des rapports sociaux.
- Consolidation des reportings mensuels et tableaux de bord sociaux : fournissez
des analyses précises pour des décisions éclairées.
- Suivi des effectifs : maintenez une vue d'ensemble des ressources humaines.
- Gestion des provisions France & Europe : gérez les provisions avec précision et
rigueur.
Votre profil
- Formation supérieure en Finance / RH : vous possédez une base académique solide.
- Expérience de 4 ans minimum : vous avez une expertise reconnue en Rémunération &
Avantages sociaux, idéalement dans un groupe international.
- Capacité d'analyse et de synthèse : Vous savez prendre du recul et gérer un flux
important de données.
- Sensibilité aux problématiques RH et sens de la confidentialité : Vous comprenez les
enjeux humains et respectez la confidentialité.
- Aptitudes relationnelles : Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et savez
créer des relations de confiance.
- Maîtrise de l'anglais (oral & écrit) : Vous communiquez aisément dans un
environnement international.
*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)*