Offre introuvable
Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue assure les missions suivantes :
- Mettre en place les évaluations des bénéficiaires suivant les outils les plus appropriés,
- Développer les outils et les supports d'accompagnement nécessaires,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les bénéficiaires, les familles et / ou les représentants légaux,
- Participer aux réunions institutionnelles (cliniques, .),
- Elaborer et animer des groupes thérapeutiques (habilité sociales, construction d'outils de soutien aux activités de travail, etc)
- Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées,
- Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits,
- Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique,
- Analyser les dossiers de candidature de stage (place d'accueil temporaire) et participer aux recrutements et à l'organisation du stage,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médicosocial serait fortement appréciée.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) :
- Master de neuropsychologie
- Master de psychologie
- Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens)
Vos points forts et petits + :
o Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
o Excellentes qualités relationnelles
o Force de proposition et d'amélioration continue
o Capacité d'adaptation et d'organisation
o Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
o Titulaire du permis de conduire (B) pour les déplacements avec le véhicule de l'association.
Caractéristiques du poste
Date de début de contrat : Immédiat en temps partiel 50 %
Localisation : Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de VALBONNE à CABASSE (83)
Horaires : Journée
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !
Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) en postulant via l'offre d'emploi.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.