Responsable SI F/H

Les missions du poste

Nous recherchons notre responsable SI H/F en CDI pour piloter et coordonner l’ensemble des opérations informatiques du Groupe en étroite collaboration avec les directions opérationnelles.

Missions

Rattaché/e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous encadrez une équipe dynamique constituée d’un pôle R&D support et d’un pôle Production, Support et Sécurité.

Vos missions :

• Définir la stratégie du service informatique avec le plan de développement de l’entreprise
• Mener les projets SI en étroite collaboration avec les directions opérationnelles
• Organiser et piloter les projets applicatifs liés à ERP et contrôler la conformité de la réalisation
• Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements
• Gérer le budget du service informatique
• Assurer le pilotage de la sous-traitance

Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur :

• Votre formation initiale en informatique (BAC +3 +5)
• Votre expérience d’au moins 5 ans (hors alternance)
  • en tant que responsable SI dans une PME de 300 personnes et +
  • en management de projets de développement, d’infrastructure SI et des systèmes ERP
• Votre capacité à accompagner le changement face aux évolutions technologiques afin de garantir la pertinence et la performance du SI de l’entreprise.

Une présence auprès des collectivités locales, territoriales et nationales depuis 1987.

Spécialisé dans les travaux routiers, autoroutiers et aéroportuaires, le Groupe WIAME est constitué de trois sociétés WIAME VRD, WIAME AXE et PROBINORD. Près de 400 collaborateurs soutiennent sa croissance au travers de 40 métiers complémentaires.

Ses activités, inscrites dans une dynamique permanente de progrès, intègrent innovation, recherche et développement tenant compte des évolutions sociales, sociétales et environnementales.

Le cadre de travail :

Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes à taille humaine, qui ont le goût du défi et le sens du service rendu à ses clients.

C’est aussi trouver un environnement de travail bienveillant et solidaire, des relations professionnelles et un climat social respectueux. Chaque collaborateur bénéficie d’une mutuelle PRO BTP haut de gamme et familiale ainsi que d’avantages sociaux par le biais d’organismes tels qu’APAS BTP, Action Logement et le CSE (cartes cadeaux de fin d’année, événements de la vie, organisation d’activités, etc.).