Axa banque
Postée il y a 24 heures
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d'AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d'une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d'une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l'ensemble de notre territoire.
Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !
AXA Banque s'engage en faveur de l'insertion, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.
Les missions du service auxquelles vous vous formerez et contribuerez seront les suivantes
- Assure le suivi des indicateurs RH et propose des améliorations en termes de reportings et indicateurs (effectif, turnover, absentéisme, mouvements).
- Réalise le suivi et la projection des effectifs par rapport à la target AXA Banque
- Publie le tableau de bord RH mensuel pour les membres du Comité de Direction
- Réalise et présente le rapport annuel des données sociales et égalité professionnelle AXA Banque auprès des partenaires sociaux
- Réalise de la veille sur les rémunérations pratiquées à l'externe
- Participe à la réalisation des calculs des rémunérations variables
- Veiller à la fiabilité des outils RH existants, voire en proposer de nouveaux
- Interlocuteur privilégié pour toutes demandes (outils RH) ou études spécifiques sur les données RH pour les équipes de la DRH, direction financière, les directions opérationnelles, audit, entités du groupe, fédération et prestataires externes.
Vous êtes à la recherche d'une alternance sur 12 ou 24 mois (M1 et M2 ou L3 et M1) en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou MASS. Vos atouts pour réussir ces missions
- Maîtrise d'Excel et de PowerPoint impérative
- Grand sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse, fiabilité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de VBA serait un plus
Vous êtes à la recherche d'une alternance sur 12 ou 24 mois (M1 et M2 ou L3 et M1) en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou MASS. Vos atouts pour réussir ces missions
- Maîtrise d'Excel et de PowerPoint impérative
- Grand sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse, fiabilité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de VBA serait un plus