Cadre de Santé H/F

Les missions du poste

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance , du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs.

Présentation de l’établissement :

La Résidence Saint Jean Eudes est à la recherche d’un/e Cadre de santé en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. La résidence Saint Jean Eudes (EHPAD) est un établissement privé à but non lucratif, d’une capacité de 83 lits, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Notre mission est de garantir le bien-être et la dignité de nos résidents à travers des soins personnalisés et une approche humaine.

Vos missions :

En tant que Cadre de Santé, vous serez un acteur clé dans la gestion et la coordination des soins au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront :

• Gestion de l’équipe soignante : encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, ASH, etc.) afin de garantir des soins de qualité.
• Organisation et planification des soins : assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et les différents intervenants extérieurs. Cadre de Santé – EHPAD Saint Jean Eudes (94550 - Chevilly Larue)
• Qualité des soins : veiller à l'application des protocoles de soins, à l’hygiène et à la sécurité des résidents.
• Formation et développement des compétences : organiser et animer des sessions de formation continue pour le personnel soignant.
• Relation avec les familles : être l’interlocuteur privilégié des familles et garantir une communication claire et transparente.
• Gestion administrative : participer à la gestion administrative des soins (dossiers des résidents, suivi des indicateurs qualité, etc.).

Profil recherché :

Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier avec une formation complémentaire en management ou diplôme de Cadre de Santé. Expérience :

Une expérience significative en EHPAD ou dans un établissement de santé est requise. Compétences :

• Capacités managériales et leadership
• Sens de l'organisation et rigueur
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Connaissances en gériatrie et pathologies liées au vieillissement
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de soins.