Postée il y a 24 heures
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins.
Ils recherchent leur futur Responsable Commercial H/F pour le secteur de l'IDF !
En tant que Responsable Commercial(e) de Secteur, votre rôle sera de développer et de gérer notre portefeuille de clients dans le secteur de l'IDF, en veillant à atteindre et dépasser nos objectifs de vente.
Votre mission si vous l'acceptez :
- Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale en vous appuyant sur l'offre produits-services, sur les techniques de commercialisation, sur les bases clients/prospects mises à disposition et ce en étroite collaboration avec l'Equipe Marketing/Communication et la Direction des Partenariats.
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leur portefeuille en vue d'accroitre l'efficacité commerciale et en contribuant à leur montée en compétence
- Analyser et piloter l'activité de votre secteur en vous appuyant sur des indicateurs de performance en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Organiser des événements sur l'ensemble du secteur afin d'aller à la rencontre des clients/prospects en collaboration avec les équipes commerciales.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Tickets restaurant,
- Variable Intéressement & Participation,
- Contrat cadre 39h
- 22 RTT
- 25 CP
- Prise en charge de la mutuelle et prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeur
- Supplémentaire retraite prise en charge à 100% également
- Accès au CSE
- Chèques vacances, etc.
- Véhicule de fonction
- Package de rémunération attractif comprenant un salaire de base et un système de bonus motivant.
Et vous ?
- Expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
- Une première expérience en management est nécessaire pour le poste.
- Bac +5 dans le domaine commercial ou équivalent.
- Expérience avérée en gestion de comptes clés et en développement commercial.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Savoir : Démarche commerciale « terrain », esprit d'analyse complété d'une bonne aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et esprit de synthèse.
- Savoir-faire : Capacité à fédérer et créer une synergie entre collaborateurs et l'ensemble des équipes de l'entreprise, conduite de projet, force de proposition, création et amélioration des outils et techniques de pilotage.
- Savoir-être : Rigueur, créativité, sens du client interne-externe, capacité d'innovation, curiosité, esprit critique, autonomie, très bon relationnel.
Des déplacements sont à prévoir sur ce poste.
Et vous ?
- Expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
- Une première expérience en management est nécessaire pour le poste.
- Bac +5 dans le domaine commercial ou équivalent.
- Expérience avérée en gestion de comptes clés et en développement commercial.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Savoir : Démarche commerciale « terrain », esprit d'analyse complété d'une bonne aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et esprit de synthèse.
- Savoir-faire : Capacité à fédérer et créer une synergie entre collaborateurs et l'ensemble des équipes de l'entreprise, conduite de projet, force de proposition, création et amélioration des outils et techniques de pilotage.
- Savoir-être : Rigueur, créativité, sens du client interne-externe, capacité d'innovation, curiosité, esprit critique, autonomie, très bon relationnel.
Des déplacements sont à prévoir sur ce poste.