Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier.
Vous serez chargé(e) d'accompagner les patients entre leur lieu de visite et leur domicile.
Secteurs d'interventions : Villefontaine, St Quentin Fallavier, La Verpillière et Lyon.
Vous assurerez le transfert des patients et assurerez des gardes la journée.
Vous effectuerez l'entretien des véhicules et désinfection.
Vous avez impérativement le DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER.
Contrat de 39h + heures supplémentaires payées - au plus tôt vous démarrez à 6h et au plus tard, vous terminez à 20h.
PAS D'HORAIRE DE NUIT ET TOUTES LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES SONT PAYEES
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.