Gestionnaire de Paie (H/F)

Les missions du poste

Dans une organisation aussi structurée et dynamique que notre service paie, la présence d'un Gestionnaire de Paie (H/F) est essentielle pour garantir la fiabilité et la conformité des processus de rémunération. En assurant la gestion rigoureuse d'un portefeuille de 300 paies et en collaborant étroitement avec les agences pour le traitement des contrats de travail, des soldes de tout compte et des saisies des temps de travail, il/elle contribue à l'efficacité et à la fluidité des opérations du service.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez sous la responsabilité de la Responsable Paie et Juridique et en lien direct avec une équipe composée de 9 collaborateurs, dont une adjointe et des experts SIRH, pour relever ensemble les défis de la gestion sociale.

VOS MISSIONS

• Gérer un portefeuille de 250 à 300 paies, réparties sur plusieurs sociétés et établissements.
• Assurer les créations d'embauche et préparer les variables de paie (compléments de salaire, primes, etc.).
• Calculer et gérer les acomptes, les saisies arrêts sur salaires, et assurer l'établissement et l'envoi des chèques aux organismes concernés.
• Calculer les indemnités de licenciement et gérer les dossiers liés à l'assurance.
• Intégrer et contrôler les données relatives au temps de travail.
• Préparer, calculer, contrôler et éditer les bulletins de paie, et les transmettre aux salariés.
• Établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et produire les DSN.
• Gérer les commandes et la distribution des cartes restaurant.
• Compléter les formulaires de statistiques et produire les bulletins de congés payés.
• Assurer la gestion des conventions collectives utilisées : Bâtiment, Syntec, Économistes de la construction, Parcs de Loisirs, Métallurgie, Ameublement.

Ce rôle technique et stratégique exige rigueur, organisation et une solide maîtrise des processus de paie.

Le profil recherché

Le Groupe AURIGE emploie 2000 collaborateurs à travers toute la France. Le siège, basé à Paris VIII (Etoile), compte environ 50 personnes, où vous retrouverez la Direction Générale et l'ensemble des fonctions supports. En croissance régulière, implantés sur l'ensemble de l'hexagone, nous offrons à nos collaborateurs des perspectives dévolution.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac à Bac +2).
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion complète de la paie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement Cegedim.
• Vous savez gérer des processus de paie complexes, notamment en environnement multi conventions.
• Une expérience dans le secteur du bâtiment et la connaissance des conventions collectives (BTP, Syntec…) sont des atouts.

Vos qualités qui feront la différence :

• Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous gérez vos missions avec sérieux.
• Vous avez un excellent sens de l'organisation et respectez les échéances sans difficulté.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs.
• Vous aimez les chiffres, l’analyse précise et savez vous adapter à un environnement exigeant.

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Salaire: selon profil/ A titre indicatif à partir de 45K brut annuel (sur 13 mois)

Poste: CDI 39H/Hebdomadaire

Statut: ETAM ou CADRE

Horaires: Journée/ 1jour de Télétravail

Avantages: Prime de 13e mois, Mutuelle, Ticket Restaurant, Prime de Participation, Remboursement du Titre de Transport, CSE...

L'entreprise

Le Groupe AURIGE est le leader de la restauration des Monuments Historiques et œuvre à devenir l'acteur incontournable de la rénovation du patrimoine sur le marché du luxe. Historiquement axé sur la maçonnerie et la pierre de taille, Aurige se positionne également comme un acteur de référence dans le travail du bois, la peinture décorative, la sculpture et se développe dans l'agencement haut de gamme.

Pour renforcer l'équipe Paie au siège social, Paris 8e, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F) en CDI.

Le poste est à pourvoir rapidement, courant février 2025.