Postée il y a 2 jours
Notre client est un leader dans le domaine du monde bancaire.
ANALYSTE PAIE RH (H/F)
Vos missions seront :
- Gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
- Participer aux opérations de contrôle de la paie
- Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 au minimum et vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en paie.
Vous devez :
- Savoir analyser des dossiers
- Savoir calculer les dates d'ancienneté
- Connaître les différentes indemnités de départ
- Connaître les indemnités légales
- Connaître les règles de paie sur les embauches et les sorties
- Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations
- Maîtrise de HR Access est un plus
Compétences techniques :
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) Indispensable, Connaître le cycle de paie Indispensable, Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH Indispensable, Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement) Indispensable
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 au minimum et vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en paie.
Vous devez :
- Savoir analyser des dossiers
- Savoir calculer les dates d'ancienneté
- Connaître les différentes indemnités de départ
- Connaître les indemnités légales
- Connaître les règles de paie sur les embauches et les sorties
- Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations
- Maîtrise de HR Access est un plus
Compétences techniques :
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) Indispensable, Connaître le cycle de paie Indispensable, Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH Indispensable, Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement) Indispensable