Postée il y a 3 jours
Employeur : Ville de SAINT RENAN
Place Léon Cheminant
29290 SAINT RENAN
Poste à pourvoir le : Dès que possible
CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (reconductible sur l'année scolaire 2025-26)
Temps de travail : 29h/semaine en période scolaire et 48h/semaine lors des vacances scolaires
La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse.
Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne.
Missions et activités :
Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique
- Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs
- Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps)
- Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans.
Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne
- Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences
- Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement
- Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants.
Aptitudes comportementales et physiques
- Dynamisme, adaptabilité et diplomatie
- Aptitudes relationnelles
- Prise d'initiative, curiosité et imagination
- Esprit d'ouverture au changement
- Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée.
Formations
BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié.
Caractéristiques particulières
Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité.
Complément à la rémunération
Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Renan
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 290 SAINT RENAN
Tél. 02 98 84 20 08
ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Brevet surveillant de baignade
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Brevet surveillant de baignade
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.