CPAM DU HAUT-RHIN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin, organisme de catégorie B, verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'Examens de Santé et d'un Centre de Santé Dentaire.
Qui sommes-nous ?
La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :
Agir ensemble, protéger chacun
Description du poste
Les missions du rédacteur juridique consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) en collaboration avec les autres rédacteurs juridiques et à assurer la gestion administrative des recours relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions en collaboration avec les audienciers.
A ce titre, il(elle) est chargé(e) de :
- Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles)
- Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence nécessaire au traitement du dossier
- Rédiger les mémoires présentés devant la CRA
- Notifier les décisions et archiver les dossiers
- Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse
- Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements …)
- Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires …
- Archiver les dossiers de CRA et de contentieux
Le rédacteur juridique pourra être amené à représenter l'organisme devant les juridictions.
Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtriser ou être en capacité d'intégrer les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel…)
- Détenir une aisance rédactionnelle avérée
- Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire
- Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité
Votre formation
Idéalement, vous êtes titulaire d'un niveau d'étude minimum bac+3 dans le domaine juridique.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : 01/04/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2025
Lieu de travail : Mulhouse
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : temps complet (36 ou 38 heures).
Niveau : 4
Rémunération annuelle brute : à partir de 27k€
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
- Gratification annuelle : 13ème mois
- Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Intéressement : selon condition d'éligibilité
- Carte restaurant
- Horaires variables
- Mutuelle
- Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
- Indemnités de crèche
Relevez le défi de l'Assurance Maladie et venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
Pour votre information, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi ; un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidats.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages